Duela zazpi urte, irailaren 18an, ametsen hazi bat ernetu zen Chengduko Pidu barrutian.
Energia berriko ibilgailuen etorkizunerako ikuspegi batekin, Li Hongpeng jaunak sortu zuenChengdu Yiwei Energia Berriko Automobilgintza Co., Ltd.Gaur, Yiwei Autok bere 7. urteurrena ospatzen du Chengduko egoitzan eta Suizhouko sukurtsalean bilduta.
Bihotzez Batuak, Esku-aztarnek Markatutakoak
Ekitaldiaren hasieran, esanguratsu berezi bat"7. urteurreneko sinadura-horma"ikusgai agertu zen.
Yiweiko langile guztiek beren esku-aztarnak solemneki estali zituzten gainean. Esku-aztarna bakoitzak promesa bat adierazten du; sakatzeak indarra hartzen du.
Esku-marken horma honek ez du langile guztien batasuna sinbolizatzen bakarrik, baita Yiwei Autoren momentu kolektiboa ere markatzen du, bere bidaia bikainaren hurrengo kapituluari konfiantzaz ekiten diona.
Berotze Jokoa: Ibilgailu Puzzle Lasterketa
Ibilgailuaren diseinuaren ezagutza eta taldearen abiadura eta koordinazioa probatzen ditu.
Txaradak
Joko honetan, ez da hitz egitea baimenduta; parte-hartzaileek keinuak baino ez dituzte erabili behar taldekideei zein Yiwei Auto produktu ordezkatzen ari den asmatzen laguntzeko. Giro dibertigarri eta energetiko honetan, taldearen koloreak are grina handiagoarekin distiratzen dira.
Enpresaren mugarriak
7. urteurreneko ospakizunean, 20 langile gonbidatu genituen —1etik 7 urtera bitarteko zerbitzua ordezkatzen zutenak— beren gogoetak partekatzera eta enpresarekin batera hazteko une ahaztezinak kontatzera.
Hazkunde, aurrerapen eta berotasun istorio hauek Yiweiren zazpi urteko bidaia ehuntzen dute. Denborarekin, langile guztiek bat egin dute enpresarekin, etengabe hazten eta aurrera egiten saiatuz.
Langileen gogoetak entzun ondoren, Li Hongpeng presidenteak emozio sakonez hartu zuen hitza. Zazpi urteko ekintzailetza-lanaren erronkak, taldearen hazkundea, aurrerapen teknologikoak eta enpresaren garapena gogorarazi zituen. Aurrera begira, Yiwei Autok "Etorkizun Berde" baten aldeko konpromiso jarraitua azpimarratu zuen, langile guztiei konfiantza eta indarra emanez.
Barre artean, taldeak Yiweiren zazpi urteko bidaia ospatu zuen. Espiritua, talde-lana eta batasuna distira egin zuten lehia atseginaren bidez.
Ondoren, Wang Junyuan zuzendari nagusiorde eta bazkideak enpresaren hamar langile baino gehiagoko talde batetik 200 langileko langile izatera igaro den ibilbidea aztertu zuen. Guztien lan gogorraren balioa aitortu zuen eta merkatura eramateko argibide garrantzitsuak eman zituen, Eramate Zentroari hasierako merkatua laguntzeko ahal duen guztia emateko eskatuz.
Bere hitzaldian, Sheng Chen zuzendari nagusiordeak azpimarratu zuen kalitatea enpresa baten lehiakortasunaren muina dela, eta teknologia kalitatearen oinarria. Guztiei "hasiberrien pentsamoldea" hartzeko, etengabe hobetzeko trebetasun teknikoak hobetzeko eta kalitate-estandar zorrotzak mantentzeko eskatu zien.
Memoria Gramofonoa
Zuzendaritzaren mezua
Li Sheng zuzendari nagusi laguntzaileak adierazi zuen zazpi urteko hazkunde azkarrak lorpenak eta erronka berriak ekarri zituela. Yiweiko langile guztiei eskatu zien beren espirituari leial jarraitzeko, aldaketak onartzeko eta teknologia aprobetxatzeko energia berriko ibilgailu komertzialen garapena bultzatzeko.
Txioak ospakizunari
Ospakizuna gorenera iritsi zen tarta mozteko ekitaldi hunkigarriarekin. Leku nagusiko eta sukurtsaletako langileek batera altxatu zituzten edalontziak, 7. urteurreneko une gozo hau online zein offline partekatuz. Ekitaldia langile guztien talde-argazki batekin amaitu zen, irribarreak harrapatuz eta Yiwei Autorentzat mugarri historiko hau markatuz.
Argitaratze data: 2025eko urriaren 27a
