Sei urteko iraunkortasun eta lorpenen ondoren, Yiwei Automotivek bere seigarren urteurrena ospatu du gaur, goizeko 9:18etan. Ekitaldia hiru tokitan aldi berean egin da: Chengduko egoitza nagusian, Chengduko Energia Berrien Berrikuntza Zentroan eta Suizhouko Energia Berrien Fabrikazio Zentroan, denak sare zuzen baten bidez konektatuz.
Leku bakoitzeko ospakizun aipagarrienak
Chengduko egoitza nagusia
Hubei Energia Berriaren Fabrikazio Zentroa
Chengduko Energia Berrien Berrikuntza Zentroa
Ospakizunaren aurretik, izen-ematea zirrara bizian hasi zen. Liderrek eta lankideek gonbidatuen horman sinatu zuten, une preziatuak kamerekin grabatuz.
Ekitaldia Li Hongpeng presidentearen hasiera-hitzaldi batekin hasi zen. Honela adierazi zuen: “Gaur, gure enpresaren urtebetetzea ospatzen dugu, sei urteko nerabe baten modukoa baita. Yiwei gai da orain modu independentean aurrera egiteko, etorkizunerako ametsak eta nahiak eramanez. Azken sei urteei erreparatuta, lorpen bikainak egin ditugu, gure fabrika propioa sortu dugu, talde profesional bat eraiki dugu eta gure marka propioa arrakastaz sortu dugu”.
Hasieratik bertatik, ausartu gara estatu mailan zein mundu mailan lider diren enpresekin lehiatzen. Bidaia honetan zehar, Yiweiren estilo eta abantaila bereziak erakutsi ditugu, gure lehiakideen errespetua eta miresmena irabaziz. Arrakasta hau langile bakoitzaren adimenaren eta lan gogorraren erakusgarri da. Aurrera begira, "espezializatu, findu, indartu eta hedatu" filosofiari eutsiko diogu, energia-ibilgailu espezializatuen sektore berriaren arloan sakonki murgilduz, gure markaren eragina bai estatu mailan bai nazioartean hobetuz.
Ondoren, Xia Fugeng ingeniari nagusiak enpresaren hazkundeari buruzko bere gogoetak partekatu zituen, teknologian oinarritutako startup batetik ia 200 langileko talde batera igaroz. Adierazi zuen salmentak milioi batzuetatik ehun milioi baino gehiagora igo direla, gure produktu-lerroa saneamendu-ibilgailu mota bakar batetik eskaintza oso batera zabaldu baita. Sistema elektriko eta kontroletan hobekuntzaren beharra azpimarratu zuen, eta talde teknikoari berrikuntzarekin eta epe luzerako garapenarekin konprometituta jarraitzeko eskatu zion.
Wang Junyuan Hubei Yiwei Automotiveko zuzendari nagusiak ere hitz egin zuen bileran, azken sei urteotan produktuen teknologian, lantegien eraikuntzan eta markaren garapenean izandako lorpen esanguratsuak laburbilduz. Konpainiaren etorkizuneko norabidea eta helburuak azaldu zituen, eta ibilgailuen muntaketa lantegi osoak sortzeko eta gure produktuak mundu osoan sustatzeko dugun konpromisoa berretsi zuen, energia komertzialeko ibilgailu marka berri bikaina eraikitzeko.
Yiwei Automotiveko zuzendari nagusiorde Yuan Feng-ek, urrunetik lan egiten duten lankideekin batera, bideo-konferentzia bidez parte hartu zuen, urteurreneko ospakizunerako bihotzeko desioak adieraziz.
Azken sei urteak Yiweiko langile bakoitzaren lan gogorrak eta dedikazio altruistak markatu dituzte. Hainbat sailetako ordezkariek Yiweirekin batera hazteko izan dituzten esperientziak partekatu dituzte.
Marketin Zentroko Zhang TaoSalmenta taldean eman zituen hiru urteak hausnartu zituen, enpresaren hazkunde azkarra eta bere eraldaketa pertsonala ikusi baitzuen. Eskertza adierazi zuen presiopean lasai mantentzen eta erronketan aukerak bilatzen irakatsi zion lan-giro berritzaile eta pragmatikoagatik.
Marketin Zentroko Yan Bograduatu berri izatetik profesional izatera arteko bere bidea partekatu zuen, buruzagien gidaritzari eta lankideen babesari esker, eta horrek oztopo pertsonalak gainditzen lagundu zion.
Marketing Center-en Yang XiaoyanYiwei-n aukeren eta erronken arteko izaera bikoitzaz hitz egin zuen, etengabeko ikaskuntzaren garrantzia azpimarratuz eta guztiak hazkunde-aukerak aprobetxatzera animatuz.
Zentro Teknikoko Xiao Yingmink 470 eguneko bidaia kontatu zuen Konektatutako Sailean, enpresak eskainitako plataforma baliotsuagatik eta jasotako tutoretzagatik eskerrak emanez, UI diseinutik produktuen kudeaketara igarotzeko aukera eman baitzion.
Li Haoze, Zentro Teknikokoaenpresan izandako hazkundea lau gako-hitz erabiliz deskribatu zuen: “egokitu, ulertu, ohitu eta integratu”. Zuzendaritzari eskerrak eman zizkion emandako laguntzagatik, horri esker bidaiarien eta ibilgailu komertzialen artean arrakastaz igarotzea lortu baitzuen.
Zentro Teknikoko Zhang Mingfubeste industria batetik Yiwei-n sartu zenean izandako esperientzia paregabea partekatu zuen, trebetasun profesionaletan eta talde-lanean egindako aurrerapen nabarmenak azpimarratuz.
Hubei Fabrikazio Departamentuko Jin Zhenghasiberri izatetik hamar lagunetik gorako talde baten buru izatera arteko ibilbidea partekatu zuen, buruzagi eta lankideen laguntzagatik eskerrak emanez.
Lin Peng Erosketa SailekoaYiwein eman zituen hiru urteak hausnartu zituen, hainbat erronkaren bidez izandako hazkunde profesional azkarra azpimarratuz.
Kalitate eta Betetze Saileko Xiao Bohasiberri izatetik industriako beterano izatera izan zuen bilakaera aipatu zuen, lankideekin batera egindako lan gogorraren oroitzapenak gogoan hartuta.
Departamentu Integraleko Cai ZhenglinXunzi aipatuz, Yiweik emandako aukeren esker ona eta enpresarentzat hazkunde pertsonala eta balioa sortzearekin duen konpromisoa adieraziz.
Ordezkarien hitzaldiek Yiweiko langileen ilusioa eta erresilientzia nabarmendu zituzten, batasunean eta helburu partekatuetan dugun sinesmena indartuz. Lankidetza ahaleginarekin, ez dago erronka gaindiezin bat, ezta helburu lortezin bat ere.
Ospakizuna sei urteko urteurreneko tarta moztearen une esanguratsuarekin amaitu zen, bedeinkapenak eta itxaropena sinbolizatzen zituena. Denek gozatu zuten tarta goxoaz, etorkizun loriatsuago bat elkarrekin sortzeko dugun konpromisoa berretsiz!
Argitaratze data: 2024ko urriaren 15a
